де
Главная
Корпоратив Киев.
 

Квесты для

 подростков.

Презентации и BTLакции. 


Ивент агентство "Белый Пеликан".

Ивент агентство "Белый Пеликан". Киев.

 

 

 

 


 

 

Контакты

Рейтинг@Mail.ru

нь рождени

е

Публикации по теме... 

Бизнес игры. Киев.

Что отличает бизнес игры студии интеллектуальных игр «Белый Пеликан»?

 

Event в індійському ресторані.

Ресторан вразив своїм оздобленням: зображення індійських богів, кришталеві люстри, позолочені фрески на стінах. Наче в храмі. Те, що ми потрапили в ресторан, а не в храм нагадувала...

 

Застольный град.

Рестораторы стараются противостоять непраздничным настроениям компаний, предлагая прежде всего доступное меню, закрытые вечеринки, а потом уже...

 

Новогодняя программа для корпоратива.

Как провести новогодний корпоратив? Кого из артистов пригласить на новогодний корпоратив? На что следует обратить внимание при организации новогодней шоу программы?

 

Ивент агентство Киев, event агентство в Киеве.
Да, это именно мы несем ответственность за свежесть продуктов, напряжение в городской сети, напившихся сотрудников, ПМС официанток, пробки на дорогах, погоду, работу вашего провайдера и мобильного оператора, пунктуальность вашего гендиректора, валютный курс, состояние национальной экономики и мировую политику.

 

Как организовать корпоратив?

Сперва определяется общая концепция и формат проведения корпоратива – затем подбирают все остальное. На практике, все бросаются искать локацию для корпоратива, а потом уже начинают думать «что там можно сделать?». Это влечет за собой

 

Сколько стоит провести презентацию?
На стоимость проведения презентации существенно влияют: стоимость аренды помещения для проведения презентации, стоимость фуршета для гостей, гонорар ведущего, а также стоимость оформления – рекламные баннеры, плакаты, стоимость раздаточного материала: рекламные буклеты, образцы продукции либо сувениры с логотипом. Также на стоимость проведения презентации влияет стоимость...

 

Тенденции новогодних корпоратив 2014.

Дата проведения новогоднего корпоратива 2014.
Вся страна в едином порыве решила отметить новогодний корпоратив 2014 – 27 декабря 2013 года.

 

Как провести «День открытых дверей» в автосалоне?

Как встретить гостей?

Как правильно организовать фуршет для проведения «Дня открытых дверей» в автосалоне?

Как провести концертную программу для «Дня открытых дверей» в автосалоне? На все эти вопросы вы найдете ответы.

 

Потребительские тренды 2012

Именно эти тренды будут определяющими или существенно повлияют на мировосприятие и поведение потребителей.В основе большинства трендов лежат экономическая нестабильность и новые технологии.

 

Мифы командообразования

С этим связаны зачастую мало контролируемые и прогнозируемые последствия подобных тренингов.
Приведем некоторые высказывания тренеров по поводу их понимания тренингов командообразования и распространенные на рынке последствия тренингов, построенных на основе этих убеждений:

 

Командообразование

Слово «Командообразование» или teambuilding, как и большинство широкоупотребляемых в современной бизнес-лексике терминов, пришло из английского языка. Дословный перевод «командообразование» - «построение команды».

 

Кому нужен тренинг командообразования?

Преимущества командного управления и проектной работы стали уже очевидными для многих, так как являются одним из важнейших ресурсов для развивающихся предприятий. Однако, трудным становится принятие решения о необходимости мероприятий по командообразованию. Такому решению предшествуют ответы на следующие вопросы: почему компания и, прежде всего, ее руководство заинтересованы в командной работе? Почему стала неэффективной существующая модель управления?

 

Работа с кадровым резервом

Цель формирования кадрового резерва состоит в том, чтобы управленцам среднего и высшего звена с минимальным ущербом для дела удавалось в авральном порядке «латать дыры», возникающие в структурных подразделениях компании вследствие текучести кадров. Истинный же смысл (философия) организации этого процесса заключается в том, что движение персонала не должно быть хаотическим, а напротив, максимально прогнозируемым, планируемым, а также вписываться в общую концепцию поступательного развития организационной структуры компании и усиления ее кадрового потенциала.

 

Пофестивалим?

Фестиваль проводят для того, чтобы определить лучшие проекты и обозначить компании, которые способны эти проекты реализовать. Достойная цель. Так ли в жизни как написано на бумаге?

 

Зеркало корпоративных отношений.
Вопросы, которые поднимаются в статье, посвящены управлению и развитию корпоративной культуры компаний. Управление корпоративной культурой - это, по сути, управление развитием компании. Поскольку корпоративная культура в широком смысле - это все материальное и духовное, чем располагает организация и что использует в своей работе, включая и то, как, с какими целями и каким образом происходит это использование. Поэтому вопросами развития корпоративной культуры должны заниматься менеджеры высшего звена.

 

Когда "душа просит праздник".

Корпоративный праздник - это, прежде всего, инструмент маркетинговых коммуникаций, с четко определенными целями и задачами. Как это выглядит? Кто "делает праздники"? Сколько ЭТО стоит? Результаты опроса.

 

Зачем руководителю корпоратив?
Проведение корпоративного праздника в современном бизнесе считается правилом хорошего тона. В наши дни праздник стал атрибутом успешного работодателя.
При этом, по результатам опроса из 100 компаний, заказывающих    праздник у внешних фирм, 85 не знают зачем им это нужно, 86 % сотрудников считают, что компания могла бы наличностью отдать все то, что она потратила на корпоративный праздник.
Почему это происходит?

 

Альянс маркетинга и шоу.
Как же можно привлечь внимание к своей продукции? Как сделать ее заметнее? Каким образом передать посетителям необходимую информацию, что бы она надолго осталась в памяти? Одним словом - превратить посетителя в покупателя?

 

Маленькие подарки укрепляют большие отношения.
Сегодня многие компании используют праздники как одну из составляющих маркетинговых программ. Обмен открытками и сувенирами на Новый год и профессиональные праздники как, например, день строителя, бухгалтера и т.д. стало уже традицией.

 

Новый Год для сотрудников  - совет директору.
"Все мы славно потрудились, пора немного отдохнуть", -
так, или приблизительно так, рассуждает, наверное, большинство руководителей накануне новогодних праздников.
А дальше события разворачиваются по одному из сценариев...



Киев   Киевстар:(067) 209-52-94 MTC:(066) 312-32-18, Life:(063) 237-28-93
эл. почте:
event.best@ukr.net

 

  командообразование, тренинги, бизнесигры, проактивность, эмоциональный интеллект, тимбилдинг, тимбилдер, ивент, корпоратив, квесты, корпоратив, киев, ,статьи, тематические, тренер, игры, программы, тимбилдингу, обучение, студия интеллектуальных игр "белый Пеликан"  Киев, новогодний корпоратив, публикации.