Тренінги
спрямовані на вирішення наступних завдань:
Тренування комунікативних навичок,
Опрацювання навичок ділових переговорів.
Налагодження співробітництва у малих групах.
Виявлення лідерів у кампанії.
Формування проактивної позиції працівників.
Розкриття потенціалу колективу.
Мотивація працівників.
Напрацювання навичок командної взаємодії.
Розвиток емоційного інтелекту.
Комунікативні тренінги у ігровому
форматі.
Тренінги спрямовані на побудову ефективних
комунікацій у команді. Учасники в ігровій формі налагоджують взаємодію:
обмін інформацією, подолання смислових бар'єрів, ефективну презентацію своїх
ідей, пошук компромісних рішень. Тільки освоївши комунікативні навички,
учасники зможуть досягти цілей у грі, що стимулює спілкування та служить
гарним способом згуртувати співробітників.
Комунікативні тренінги в ігровому форматі, поєднують у собі елементи
командотворчих тренінгів та інтерактивних спектаклів.
Цілі тренінгів, включають моделювання взаємовідносин у колективі,
відпрацювання навичок пошуку оптимальних шляхів у вирішенні, як тактичних,
так і стратегічних завдань.
Тренінги у ігровому форматі. Крім того, ігри та квести дають можливість
потренувати творчі та ділові якості, мистецтво презентації, ораторську
майстерність, розвивають емоційний інтелект, підвищують проактивність.
Людські ресурси справді найцінніший актив будь-якої компанії, так що
влаштовуйте своїм підлеглим і колегам цікаві, захоплюючі, корисні командні
тренінги.
У програму тренінгів включені командні змагання, в яких виявляються такі
якості лідера, як уміння згуртувати команду, чітко розподілити завдання для
їхнього успішного виконання, знання колег по команді. А також винахідливість
учасників команди, вміння працювати в команді злагоджено, швидко, ефективно.
Почуття командного духу, винахідливість, кмітливість, довіра до товаришів.
Аргументарий.
Игровой тренинг.
Тренинг
"Аргументарий" будет полезен сотрудникам отдела продаж и руководящему составу
компании.
Коммуникативный тренинг поможет:
- Проработать список аргументов для эффективных прдаж;
- Провести оригинальную презентацию компании, товаров, услуг;
- Улучшить коммуникативные навыки
персонала;
- Внедрить новые идеи, правила, директивы.
|
 |
В
ходе игры участники
смогут:
-
потренировать свои
коммуникативные навыки,
-
поупражняться в
решении логических задач,
-
научиться осознавать
стратегические цели и именно им подчинять тактические шаги и задачи.
-
лучше узнать своих коллег и
партнеров.
-
В процессе игры
становится возможным в легкой и доступной форме провести анализ
взаимодействия сотрудников и значительно оптимизировать его.
|
 |
Основные задачи деловой игры "
Нью Йорк сити":
1. Разработка и опробование
участниками различных экономических стратегий
управления
финансами.
2. Практическая проработка навыков деловых переговоров.
3. Практическая проработка навыков прямых продаж.
4. Наработка эффективного сотрудничества в малых группах.
5. Выявление лидеров в кампании.
6. Формирование проактивной позиции сотрудников.
7. Раскрыть потенциал
коллектива.
8. Вовлечь каждого сотрудника в активную
деятельность.
9. Создать необходимые инструменты для
достижения цели.
10. Развить
эмоциональный интеллект. |
 |
"В океане".
Динамичная психологическая игра.
Игра "В Океане" учит : умению работать по правилам, развитию
навыков конструктивного взаимодействия, умению понимать собеседника, совместно
работать и договариваться для достижения единого результата, снятию
психоэмоционального напряжения, развитию вариативности мышления, восприятия,
креативности, помогает развитию саморегуляции.
Цели тренинга:
Развитие межличностных отношений в группе.
Построение эффективной команды.
Сплочение коллектива – его мотивация и вдохновение.
Повышение эффективности коммуникаций.
Осознание силы влияния каждого
участника на общую атмосферу и ритм в команде.
Психологическая разрядка и
получение положительных эмоций |
 |
|
Галактика.
Командная деловая
игра. Игровой тренинг.
Цели тренинга:
- Развитие межличностных отношений в группе.
- Построение
эффективной команды.
- Сплочение коллектива – его мотивация и
вдохновение.
- Повышение эффективности коммуникаций.
- Осознание силы влияния каждого участника на общую
атмосферу и ритм в команде.
- Психологическая разрядка и получение
положительных эмоций.
Результаты тренинга:
- Ориентирование на сотрудничество и партнерство.
- Построение
доверительных взаимоотношений в коллективе.
- Разрушение
социальных барьеров.
- Воспитание командного духа.
- Личностный рост.
На протяжении тренинга у каждого участника
будет возможность полностью отвлечься от повседневной
деятельности, снять психологическое напряжение, улучшить
концентрацию и ясность ума. |
 |
«Веревочный курс» - это систематизированный
активный тренинг командообразования и личностного роста. Программа тренинга
представляет собой комплекс упражнений, которые развивают в участниках
«командный дух», чувство доверия, ответственности и уважения к каждому участнику
коллектива. Эти упражнения состоят из интересных задач, которые
можно выполнить только всей командой с полной отдачей каждого участника. Победа
приходит только в том случае, если упражнение выполнено каждым участником на 100
%.
«Веревочный курс» стимулирует участников
тренинга к командной работе и командному взаимодействию, вырабатывает чувство
уверенности в собственных силах, повышает самооценку.
Продолжительность от 2 до 5 часов.
Узнать
больше...
|
 |
Командообразующий тренинг.
"Команда быстрого реагирования"
В современном мире
способность действовать в команде, навыки командного взаимодействия - основа для
успешного бизнеса и карьеры.
Умственные нагрузки по своей интенсивности значительно превосходят физические.
Выполнение работ происходит в режиме "малых групп".
В тренинге "Команда Быстрого
Реагирования" учтены все эти особенности
Тренинг будет полезен всем, кто хочет строить
отношения с другими на основе взаимного уважения,
коммуникации и сотрудничества.
Продолжительность от - 3 часов до 2 дней.
|
 |
Киев +38 (066) 312-32-18
